Серия работ в номинацию «АгроПРО»

Бизнес с горчинкой

11.08.2024

Томские аграрии набираются опыта по промышленному выращиванию чеснока

Индивидуальный предприниматель из Томского района, чесноковод Дмитрий Акайкин демонстрирует увесистые «бородатые» головки – крупные «четвёрочки», «пятёрочки», изредка даже «восьмёрочки» — именуемые так по количеству зубчиков. Свежим урожаем он вполне доволен.

– В этом сезоне чеснок лучше прошлогоднего, благодаря обильным дождям в период вегетации, – поясняет он.

Копать озимый чеснок «любаша» он начинает, когда стрелка смотрит строго вверх и набухает – тогда каждый день на счету. Упустишь подходящий момент, и стрелка начнет лопаться – урожай загублен. При ранней выкопке головки гниют, а при поздней быстро распадаются на отдельные зубки, которые и собирать сложно, и хранить проблематично.
Собирать чеснок Дмитрий и его компаньон вышли в первых числах августа. Примерно за одну неделю требовалось убрать около 4 га. Такие площади требуют большого количества рабочих рук. А с этим, как оказалось, могут быть проблемы:

– На полях работала бригада из 12-15 человек, в основном местная молодежь из Вершинина, я бы даже сказал, деревенские дети. Взрослые не хотят работать. Ребята работают хорошо, трудятся на совесть и получают свои, допустим, три тысячи рублей в день. А когда городские приезжают подзаработать – одна маята: то работница не закончила ряд, то у ней гипертония, ей в жару работать нельзя. Зачем тогда приехала на поле? Прогноз погоды не смотрела? В общем, проблематично набрать бригаду.

Ручной овощ

Два года назад Дмитрий Акайкин прошел конкурсный отбор в администрации Томского района по программе «Развитие сельскохозяйственного производства» и получил компенсацию расходов на механизацию – полмиллиона рублей. Сейчас в хозяйстве около 50 единиц различной техники, агрегатов и механизмов – трактор МТЗ, прицепная сажалка, культиваторы, опрыскиватели и другое. Что-то из оборудования предприниматель модернизировал сам. Например, на культиваторе сделали подрезающую съемную скобу. Но чеснок – это овощ, который предпочитает ручной труд. Не зря данную культуру активно выращивают в Китае, там, где автоматика выходит на первый план, – работа по выращиванию чеснока позволяет трудоустроить огромное количество людей.

– Во время уборки вставали в три утра, в пять – уже на поле, – рассказывает Дмитрий. – До 11 часов делается две трети работы. Дальше уже тяжело и жарко, теряется темп. После полудня, ближе в 14 часам мы увозили наемных работников в город и возвращались с партнером на поле, докапывать самостоятельно. Домой приезжал примерно в девять вечера. Наемники-то менее мотивированы, чем мы. Нельзя их в таком режиме эксплуатировать. Подкапываем трактором, а люди идут следом, выдергивают чеснок и складывают его пучками в междурядья. Потом собираем пучки в кузов. Обрезчиков буквально заваливали объемами, они, а это три-четыре девчушки, не успевали за бригадой, но самое главное – это убрать урожай с поля. Иначе он начнет разваливаться, а попадем в дождь – вообще беда. Потом убирать уже нет смысла, можно сразу перекапывать.

После того как чеснок выкопали, его необходимо обрезать, подсушить и откалибровать. Эта работа также ведется вручную на построенной линии очистки и калибровки чеснока. Дмитрий Акайкин стал первым фермером в Томском районе, который взялся за выращивание этой культуры для массового потребления. Реализация семенного и товарного чеснока идет через интернет-площадки как оптом, так и в розницу под собственным брендом «Сибирский чеснок» – около 250 рублей за килограмм.

Мал чесночок, да дорог!

Сегодня импортозависимость по чесноку в России составляет порядка 90%, что делает производство этого овоща весьма перспективным. Однако имеется множество подводных камней. В Испании среди производителей существует поговорка: «Умеешь выращивать чеснок — сможешь вырастить что угодно».

Чеснок — культура менее распространенная, чем овощи того же борщевого набора. При этом она довольно капризная. Например, требовательна к влаге.

– Для этого сезона сделали поливальную машину – самодельный пистолет-флюгер. Несмотря на то, что год был влажным, всё равно, где дополнительно полили – урожай получен выше. На предстоящий год хотим сделать полив немного по-другому, – делится итогами кожевниковский чесноковод Максим Карпачёв, член кооператива «Томский чеснок».

В 2022 году предприниматель с компаньонами посадили около 3 га сортового чеснока «шадейка». От ручных способов выращивания культуры перешли к механизированным: купили сажалку для чеснока, штригельную борону для борьбы с сорняками, культиватор для междурядной обработки, опрыскиватель и почвенную фрезу. А в текущем году – японский мини комбайн Iseki DF.

Впоследствии кооператоры разочаровались в сорте и перешли на сорт «любаша», менее капризный и проверенный отечественными чесноководами. Семена приобрели в Краснодарском крае.

Как отмечают фермеры, обилие ручного труда в процессе выращивания делает затраты на производство высокими — без господдержки такой бизнес вести сложно. А если чесноковод отводит под свою агрокультуру небольшую площадь, буквально 1-3 га, он не получает объема, необходимого для поставок в торговые сети. Что касается крупных производителей соусов и прочей консервированной продукции, то они используют на чесночный порошок – так технологически удобнее. Так что фермерам доступнее продавать чеснок частным лицам. Это небольшие партии, а значит, небольшие объемы посевов. Получается, замкнутый круг.

По чесноку

Прошлой осенью кожевниковцы засеяли примерно треть имеющихся площадей, чтобы отработать технологию выращивания сибирского чеснока, – около 1 га. Остальное ушло под пары, которые пригодятся потом – чеснок не любит расти на одном месте.

– Один сезон прошел, другой уже начинается — середине сентября сеем новый, – отмечает Максим. – Текущий урожай оцениваем средне: немного не то, что ожидали. Но по сравнению с прошлым годом – небо и земля. Учли ошибки прошлых лет — немного поправили технологию – глубину посадки, способ подкормки по листу, поменяли фунгицидную обработку. Большую помощь в этом оказали специалисты Россельхозцентра. Ну и не маловажно – механизировали процесс уборки и прополки междурядья. Процесс пошел быстрее и легче. Но, самое главное, – сохранность урожая, она порадовала в этом году – почти 100%.

Нет сомнений, что у отечественного чеснока есть перспектива развития. Сегодня эта культура интересна производству. А первопроходцам всегда было сложно, на их ошибках научатся другие.

– Мы плотно общаемся как с коллегами из других регионов, так и с томичами, – подытоживает Максим. – Посещаем хозяйства, обмениваемся опытом. Например, у чесночников Томского района система подкормки отличается от нашей. Некоторые моменты у них нравятся, а с чем-то не согласен. Сравним урожайность, затраты, сделаем выводы. И будем развиваться дальше.

На бакчарской земле

15.12.2024

Более ста лет в Бакчарском районе трудится семья Постоевых

Когда и откуда Постоевы приехали на бакчарскую землю – уже никто не помнит. Известно только, что Иван Андреевич Постоев родился в 1941 году в деревне Большая Галка. Уже два месяца шла Великая Отечественная война. Он рано осиротел — его отец, сержант Андрей Никанорович Постоев, тоже уроженец Бакчарского района, погиб на фронте в 1944 году. После смерти матери Иван воспитывался добросердечными родственниками. От него и начали вести хронологию семьи в районе.

Дела совхозные

Наверное, все истории жителей Бакчарского района, проживающих здесь не менее века, начинаются одинаково – в свое время их предки прибыли сюда с западной части страны. Сначала территорию современного Бакчарского района обживали старообрядцы, которые искали глухие места, чтобы спастись от притеснений молодого российского государства. В дальнейшем эти земли продолжали заселять крестьяне в поисках вольной жизни. А в последние сто лет в район, который лишь в 40х годах стал частью Томской области, ссылали репрессированных. Думается, что жизнь семьи Постоевых имеет такие же корни, учитывая, что Большая Галка — один из первых образованных посёлков для «спецпереселенцев».
Вернувшись из армии, Иван Андреевич женился и переехал в село Чернышевка. Устроился водителем хлебного фургона («хлебовозки»), ежедневно доставляя хлеб с единственного в районе хлебокомбината в ближайшие сёла. Вскоре у него родились дети — Сергей и Оксана.

Добросовестно выполнять свою работу, растить детей, обрабатывать землю – на этих трёх столпах держится жизнь многих простых сельчан на широких просторах страны, в их числе — семья Постоевых.

В советское время совхоз «Чернышевский» был одним из самых успешных в области, включал три населённых пункта – деревню Панычево, села Чернышевку и Богатырёвку. Здесь выращивали зерновые и овощи — помидоры, огурцы, капусту, которую квасили и хранили в совхозных погребах. Предпринимались попытки развивать систему искусственного орошения садов. Сегодня о былой славе напоминает только табличка на административном здании предприятия в селе Чернышевка, да опустевшие сады, куда местные жители до сих пор ходят собирать малину.

На своей земле

После окончания восьмилетки Сергей пошёл учиться в районное СПТУ, а после был призван в армию. Отслужив два года, как полагается, он устроился водителем в совхоз «Чернышевский». Его сестра стала воспитательницей в местном детском саду.

Возить начальство – дело престижное, в каком-то смысле, но Сергею Ивановичу хотелось работать на земле. И он пересел на трактор, с которым уже не расставался до самой пенсии. В его трудовой книжке за этот период сменилось лишь название работодателя: совхоз реорганизовали в ТОО «Чернышевский».

Весной он сеял. Летом занимался химпрополкой и заготовкой кормов, осенью – прессованием соломы и сена, да выгрузкой зерна. Зимой трудился на животноводческой ферме – доставлял корм коровам и молодняку, подвозил воду. Из года в год одна и та же работа. Но каждый год был удивителен по-своему. Были посевные и жаркие, сложные, и хлебородные, удачные. В памяти всплывает крупный пожар, когда от одного необдуманно брошенного окурка горело поле зерновых. Происходили и мелкие ЧП – то машина перевернется на непроходимых в осеннюю непогоду лесных дорогах, то заглохнет в самый напряженный момент. Но коллектив хозяйства всегда был дружным, ответственным.

По стопам родителей

Оба сына Сергея Ивановича – Андрей и Александр – тоже выбрали сельскохозяйственные профессии. Андрей пошёл по стопам своей матери – Ольги Борисовны, выучившись на агронома. Сама Ольга Борисовна Постоева после учёбы в свое время была направлена по распределению в Парбиг главным агрономом в местный совхоз, а затем утроилась агрономом в Чернышевку. Младший из братьев, Александр, стал трактористом, как отец. Оба парня работают в том же хозяйстве, что и отец с дедом, только называется оно теперь по-другому – ООО АПК «Чернышевский».

Осенью 2010 года, когда хозяйство было на грани гибели, сюда пришло молодое руководство. Набравшись смелости и надеясь поначалу только на собственные силы, оно решило вернуть былой успех и создать здесь эффективную ферму. И получилось. А местные работники наконец-то за пару десяток лет стали получать живые деньги, а не пустые галочки в ведомости. Сегодня АПК «Чернышевский» – самое крупное сельскохозяйственное предприятие на территории Бакчарского района, занимается выращиванием зерновых и кормовых культур, развивает животноводство.

— Андрей рос очень домашним ребёнком, — вспоминает Ольга Борисовна Постоева, уроженка Асиновского района. – Ему было сложно надолго отрываться от родного дома, а учёба требовала времени. Поэтому учебное заведение мы с ним долго выбирали – объездили весь Томск. Пришли в Томский механико-технологический техникум, там была специальность автомеханика со сроком обучения десять месяцев. Он подал документы, отучился. Ушёл в армию. А уже после армии я уговорила его продолжить образование и поступить в Томский сельскохозяйственный институт. До армии он недолго проработал на ферме — на кормораздатчике да прессовал сено во время кормозаготовки. А учиться решил на агронома.
Во время учёбы в ТСХИ Андрей познакомился со своей будущей женой Маргаритой — зоотехником по образованию. Сейчас у них уже растёт маленькая дочка Ариша.

Сезон кормит год

Оптимист по характеру Андрей всегда переживает за урожай. Этот сложный год, как и многим другим, дался хозяйству нелегко.

— Закупили новые удобрения, но погода в этом году не дала им сработать, — сетует он.

Сегодня в селе Чернышевка около 80-90 дворов, молодёжь стремится уехать в город. Из социальных объектов в селе остался ФАП, дом культуры и детский сад. Работает небольшой магазинчик местного предпринимателя. По сравнению с более отдалёнными от райцентра населёнными пунктами Бакчарского района – жить можно.

– Держим свою живность – куры, кролики, бройлеры. Имеем огород – почти самый большой в деревне. Только одной картошкой в этом году засадили около восьми соток, — охотно рассказывает Ольга Борисовна. – Год выдался очень сложным – заливало почти всё лето. До самых морозов вода стояла местами – в лесу, в полях… Саша живёт рядом с нами, за стенкой – у нас двухквартирные дома, которые выделялись ещё от совхоза. Во дворе растёт ягода – малина, крыжовник, жимолость. Посажены яблоньки нескольких сортов. В селе живём почти хуторами – земли много. Одно время, когда корову держали, сено готовили прямо в огороде, за домом…

На селе всегда жилось непросто, тем более в небольших сёлах. Молодёжь активно стремился в город, где и развлечений больше, и социальное обеспечение лучше, и заработок проще. Но семья Постоевых пока держится вместе – так легче. Да и малышка – продолжательница рода Постоевых – подрастает на «чистых» продуктах со своего огорода. Кому-то же нужно трудиться на родной земле.

Полвека в сельском хозяйстве

06.07.2025

СПК (колхоз) «Нелюбино» отмечает юбилей своей работы

У председателя СПК «Нелюбино» Галины Петровой весь день расписан по минутам – не так-то просто управлять крупным животноводческим хозяйством и развивать его.

– Вот буквально перед Вами прошла моя встреча с представителем АО «ГЛОНАСС». Будем заниматься цифровизацией наших полей, а это почти 4 тыс. га, и переходить на цифровую трансформацию эксплуатации земель, как во многих передовых хозяйствах, – Галина Александровна по-деловому вводит в курс дела. – В итоге все данные о работе комбайнов, тракторов и всей сельхозтехники будут сводиться на единой платформе, будет создана интерактивная карта наших полей с информацией о каждом этапе выращивания сельхозкультур – от предпосевной обработки почвы до сбора урожая. Вкупе всё направлено на повышение эффективности рабочего процесса и, как результат, инвестиций.

Экономический расчет

Галина Александровна работает в СПК «Нелюбино» с 2003 года. И помнит, как выпускницей факультета экономики и управления отраслями агропромышленного комплекса Джамбулского гидромелиоративного строительного института пришла на предприятие рядовым бухгалтером, а уже через полгода стала главным бухгалтером. Накопив опыт и профессионализм, она была назначена на должность заместителя председателя кооператива по экономике и финансам, а в 2018 году собранием членов кооператива избрана на должность председателя кооператива. И с тех пор бессменно «стоит у руля».

– До меня предприятием управляла целая плеяда талантливых руководителей – Виктор Кресс, Владислав Брок, Владимир Редлих, Николай Неганов. Благодаря им не только удалось сохранить производство, но и заложить хороший потенциал для дальнейшего развития, – подчеркивает Галина Петрова. – За свою историю хозяйство пережило несколько реорганизаций, меняло основное направление деятельности – с овощеводства перешло на молочное животноводство. И, по сути, как селообразующая организация, дало вторую жизнь деревне Нелюбино и ближайшим селам.

Справка: 

СПК (колхоз) «Нелюбино» одно из старейших племенных хозяйств региона. В 1993 году хозяйству присвоен статус племенной фермы. В 1998-м — статус племенного репродуктора. В 2004 году СПК получил лицензию племенного завода по разведению черно-пестрой породы.

Как грамотный экономист и управленец Галина Александровна начала руководство с пересмотра всех затрат предприятия и их последующего сокращения до необходимого минимума, что позволило хозяйству «не провиснуть».

– Работа с затратами – один из главнейших пунктов наравне с племенной работой и увеличением продуктивности. Это позволяет практически одномоментно закрыть многие экономические вопросы. И только уже потом началась моя работа по остальным направлениям, растянувшаяся на года, – по животноводству, растениеводству, энергетическому блоку. Массива информации об этом хватит для написания полноценной диссертации или, по крайней мере, пособия для менеджеров в АПК, – отмечает глава СПК «Нелюбино».
Следующим важным шагом на пути развития стал аудит животноводческих процессов, который колхоз заказал с помощью Ассоциации инновационного развития АПК Томской области у консалтинговой фирмы «Капитал Про». Специалисты исследовали хозяйство, выявили слабые и сильные стороны, разработали целый ряд рекомендаций и помогли контролировать их исполнение. Результат показал себя через пару лет: повысилась сохранность телят, улучшилось здоровье животных, увеличилась молочная продуктивность. Вслед за этим здесь провели и энергетический аудит, и по его результатам установили электросчетчики, заменили электролинию, провели газ на животноводческие фермы Нелюбинского и Кудринского отделений. Это дало заметную экономию на отоплении и электроснабжении – около миллиона рублей ежемесячно.

Меню для голштинов

Под руководством Галины Александровны СПК «Нелюбино» вышел на курс улучшения породных качеств своих черно-пестрых коров. Сотрудничая с крупными поставщиками семени отечественных и зарубежных быков-улучшателей, хозяйство добилось высокой, свыше 85%, кровности по голштинизации. Это дало предприятию право оформить новый статус – получить свидетельство о регистрации племенного завода по разведению крупного рогатого скота голштинской породы в 2022 году.

– Новые молочные комплексы сегодня, в основном, комплектуются голштинами. Поэтому порода эта востребована на рынке, – поясняет выбор хозяйства Галина Петрова. – Наши телочки и нетели пользуются большим спросом у хозяйств региона и за его пределами, молодняк продается по предварительному заказу на годы вперед. Сейчас, например, формируются заказы на 2027 год. Разумеется, постоянно ведется генетическая работа по улучшению племенных характеристик стада, в первую очередь по молочной продуктивности.

На животноводческой ферме содержится около 1,1 тысячи коров, вместе с молодняком – более 2,8 тысячи голов. Среднегодовая продуктивность каждой буренки – в пределах 7 тысяч килограмм. Из всего молока, произведенного в регионе, 7-8% дают нелюбинские коровы. Продажа племенного скота СПК «Нелюбино» в 2024 году составила 53% от всей реализации в регионе. Сейчас ведутся переговоры с АО «Новосибирскагроплем», чтобы нелюбинские племенные быки стали производителями семени.
Голштинки очень продуктивны, но при этом требовательны к условиям содержания и качеству кормов. Поэтому в хозяйстве трепетно относятся к их рациону. По запросу зоотехнического отдела в этом году «на стол» буренкам попадет больше ячменя – посевные площади под эту культуру увеличили на 800 гектаров. Приобрели новый для хозяйства сорт Танай: 40 тонн элиты и 180 тонн репродукционных семян. За минувший десяток лет объем необходимого фуражного зерна увеличился в два раза. И сегодня местным голштинкам требуется порядка 4,5 тысячи тонн фуража – овса, ячменя, пшеницы и гороха.

Здесь не боятся пробовать новые для региона кормовые культуры. Колхоз первым в области начал сеять злаковую культуру фестулолиум. И также первым экспериментировал с бекманией. Эта трава прекрасно растет на затененных, очень влажных участках, которые имеются практически в любом хозяйстве, и показывает хорошие результаты – в «Нелюбино» она дала в среднем 120 центнеров с гектара зеленой массы и порядка 10 тонн с гектара сена.

Обновление семенного фонда травосмесей в СПК будут продолжать. Из далекого Тамбова заказали по 5 тонн клевера и тимофеевки. В общей сложности на многолетние травы в хозяйстве выделено 1,1 тысячи гектаров, под покров посеяно порядка 300-400 гектаров. Используемая в хозяйстве травосмесь позволяет брать два полноценных укоса травы в год, что особенно важно в засушливые годы.

Также местным буренкам разнообразят рацион большим количеством – как качественно, так и количественно. В связи с чем хозяйство закупило 5 тонн отечественных семян кукурузы – гибрид «Байкал». В целом кукурузой на силос предприятие засевает примерно 350 гектаров, но обновлять семенной фонд нужно постоянно.

– Мы планомерно вводим в оборот новые земли, – рассказывает Галина Александровна. – За последние несколько лет приросли на 300 гектаров в окрестностях села Губино, засеваем их и планируем расширяться дальше. Корма заготавливаем с небольшим запасом, излишки реализуем жителям ближайших сел, что позволяет иметь дополнительный доход, например, для обновления парка сельхозтехники. За минувшие семь лет хозяйство полностью обновило автопарк – комбайны, трактора, прицепное оборудование, и продолжает закупать современную сельхозтехнику.

Сельский труд – в генах

Но самое главное, чем гордится руководство СПК «Нелюбино», – кадровый и социальный блок. Это касается не только условий труда, но и в целом жизни коллектива.

– Я сама из семьи потомственных сельских тружеников, отец и дед работали председателями колхозов, – рассказывает Галина Александровна. – Я люблю свою работу, предприятие, коллектив. Мы все учимся друг у друга. В колхозе сложились настоящие трудовые династии – Ильиных, Ждановых, Казанцевых, Богдановских, Коровенко и другие.
На предприятии, с учетом Кудринского Участка, трудится около 150 человек, это жители Нелюбино и соседних деревень: Карбышево, Рыбалово, Губино. Чувствительного кадрового голода здесь нет благодаря проведенной руководством работе по мотивированию сотрудников.

На ферме не только имеются такие необходимые составляющие рабочего быта, как столовая, комнаты отдыха, душевые, раздевалки, кулеры с питьевой водой, но и внедрен комплекс стимулирующих мер поддержки сотрудников.

Здесь возмещают половину стоимости платного лечения работникам колхоза, с весны по осень организуют двухразовое бесплатное питание механизаторов в полях, помогают при строительстве и ремонте жилья, выплачивают премии – список оказываемой материальной помощи довольно длинный.

А ежегодные конкурсы профессионального мастерства здесь стали доброй традицией. Соревнуются не только специалисты – зоотехники, осеменаторы, но и служащие рабочих профессий – операторы машинного доения, механизаторы.

– Такие соревнования создают отличные условия для профессионального роста сотрудников предприятия, способствуют развитию мастерства, культуры производства. Существенно выросла продуктивность работы: например, если раньше одна доярка за трехчасовую смену выдаивала 45 коров, то теперь за это время – 100 коров, – гордится Галина Петрова и подчеркивает, что средний возраст коллектива колхоза – в пределах 40 лет, т.е. молодежь сюда идет охотно. – И они работают с удовольствием, потому что им нравится, у них достойная зарплата, одна из самых высоких в сельском секторе региона, и целый ряд льгот. Конечно, молодежь часто приходится перевоспитывать, прививать элементарную деловую этику в коллективе, а потом уже обучать каким-то профессиональным навыкам. Потому что практически 90% – это вчерашние дети, которые только-только оторвались от родителей, и их взросление происходит на предприятии.

Сама Галина Александровна прошла обучение по Международной программе МБА-Агробизнес и Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства. Говорит, что проштудировала огромный объем специализированной литературы по мотивации персонала.

Врезка

СПК оказывает постоянную спонсорскую помощь социальной сфере в Нелюбино — школе, детскому саду, Дому культуры, совету ветеранов войны и труда, обществу инвалидов, а также аграрным образовательным учреждениям области – Томскому сельскохозяйственному институту и Томскому аграрному колледжу. Помогают в строительстве сельской церкви.

Расширять горизонты

Как настоящая хозяйка Галина Александровна любит ухоженность и красоту на предприятии. Вот, например, планирует к юбилею хозяйства построить площадку для выводки скота и проведения Второго регионального конкурса на лучшую буренку. Площадка уже спроектирована – с навесами и территорией для выводки.

– Летом у нас очень красиво, кругом цветники и чистота, – рассказывает Галина Александровна. – На молочной ферме проведен огромный масштаб работы: заменены транспортеры, реконструирован скотный двор Кудринского отделения – сделали родильное отделение и профилакторий для телят, установили современное вентиляционное оборудование, построили новую проходную, облагородили всю территорию.

Сегодня хозяйство уже имеет свою линию по переработке молока – выпускает сливки и пастеризованное молоко в пленке. В планах – расширить ассортимент кисломолочной продукцией и производить масло. Также в СПК мечтают начать производство колбасы, запустить цех мясных полуфабрикатов.

– Построили откормочный двор для выращивания бычков на мясо, в том числе приобрели герефордов, сейчас их у нас около 70 голов. Мясо реализуем на рынках, в магазинах региона и продаем живым весом. В перспективе планируем построить две новые воловни на территории животноводческого комплекса для молодняка на откорм. Еще хозяйству необходимо приобрести автомобильные весы на 60 тонн, новый зерносушильный комплекс, сепаратор для разделения навоза, чтобы работать с органикой в соответствии с новыми требованиями закона. Нужна новая зерносушилка. Мечтаем поменять доильное оборудование 2009 года выпуска, для чего необходимо спроектировать и построить новый доильный зал, – перечисляет Галина Петрова. – Я не могу сказать, что мы вышли на плато, когда можно спокойно выдохнуть и наслаждаться успехами хозяйства. Этого плато никогда не достигнешь. Мама всегда говорила: «Не жди, что в один прекрасный день ты переделаешь все дела». Когда о чем-то мечтаешь, находишься в постоянной работе, поэтому выдохнуть не получается – желание нового, передового заставляет двигаться вперед.

И уже следующий год СПК «Нелюбино» встретит с новыми достижениями. Мы в это верим.