«Норникель» представил результаты в области устойчивого развития за 2022 год

ПАО ГМК «Норникель» представило основные результаты в области устойчивого развития за 2022 год. Отмечается, что несмотря на все вызовы для операционной и сбытовой деятельности, разработки и реализации стратегических проектов и поддержания финансовой устойчивости компании, «Норникель» продолжил реализацию стратегии устойчивого развития.

Менеджмент компании провел презентацию основных результатов в области ESG (экологического, социального и корпоративного управления) для широкого круга стейкхолдеров – сотрудников, акционеров, клиентов и поставщиков. В соответствии с практикой по проведению диалога с заинтересованными сторонами свою оценку результатов дали ряд ключевых стейкхолдеров «Норникеля», а также внешних экспертов, была проведена сессия ответов на вопросы.

В числе основных достижений ПАО ГМК «Норникель» в 2022 году названы:

– рекордное снижение уровня смертельных случаев на производстве. В компании реализуется новая стратегия повышения уровня промышленной безопасности, включающая трансформацию культуры безопасности, новые программы обучения, систему мотивации и пересмотр системы кардинальных правил. Полное искоренение несчастных случаев остается стратегическим приоритетом;

– реализация комплексной экологической стратегии. Первый этап «Серной программы 2.0» на Надеждинском металлургическом заводе, который должен привести к снижению выбросов диоксида серы в Норильском промышленном районе на 45%, выходит на финишную прямую. Запуск в опытно-промышленную эксплуатацию и первое снижение выбросов ожидаются до конца 2023 года;

– существенный прогресс по программе очистки территории от исторического загрязнения, которая реализуется по инициативе компании. В Норильске за 2021–2022 годы было собрано и вывезено 814 тысяч тонн мусора и 71 тысяча тонн металлолома, демонтировано 262 неэксплуатируемых здания и сооружения; общий размер очищенной территории составил около 2,6 миллиона квадратных километров;

– сокращение сбросов сточных вод и повышение уровня утилизации отходов. Общий объем сбросов сточных вод сокращен на 16,3%, до 168,0 миллионов кубометров, а утилизация отходов выросла на 19,5%, до 33 миллионов тонн;

– проведение беспрецедентного по охвату и глубине исследования биоразнообразия в регионах присутствия. Исследование проводилось несколькими командами ученых Сибирского отделения РАН;

– сокращение выбросов парниковых газов. По областям охвата 1 и 2 уровень выбросов парниковых газов снизился до 9,9 миллиона тонн с 10,3 миллиона тонн. При этом «Норникель» остается лидером мировой никелевой отрасли с одним из самых низких объемов выбросов парниковых газов на 1 т никелевого эквивалента – 9,7 тонн (по международным стандартам);

– масштабное создание новых рабочих мест. В прошлом году компания создала около 5 тысяч рабочих мест. Реализация ключевых стратегических проектов, а также проектов в рамках комплексной экологической стратегии требует и дальнейшего увеличения численности персонала;

– повышение привлекательности компании как работодателя. Средняя заработная плата увеличилась на 26% год к году – до 183 тысяч рублей в месяц. При этом «Норникель» остается лидером отрасли в части как размера вознаграждения, так и общего социального пакета. Привлекательность компании как работодателя подтверждается высокими оценками различного рода независимых рейтингов, как, например, золото в рейтинге Forbes, а также звание «Лучший работодатель металлургической отрасли» в национальном рейтинге работодателей HeadHunter и РБК;

– проведение процедур СПОС. Совершенствуя форматы взаимодействия с коренными малочисленными народами, компания первой в Российской Арктике провела процедуру получения свободного, предварительного и осознанного согласия (СПОС) на участие в программе переселения жителей поселка Тухард и его дальнейшего развития.

Также следует обратить внимание на ряд новшеств, реализованных в области раскрытия информации об устойчивом развитии.

Вклад в реализацию национальных проектов в области устойчивого развития. В отчете об устойчивом развитии компании за 2022 г. «Норникель» впервые подробно рассказал о своем вкладе в реализацию национальных проектов, в числе которых «Чистая страна», «Чистый воздух», «Чистая вода», «Сохранение уникальных водных объектов» и «Сохранение биологического разнообразия и развитие экологического туризма».

Впервые раскрыта количественная оценка выбросов парниковых газов Scope 3 Upstream.

Планируется публикация трех новых отчетов. В мае текущего года «Норникель» планирует впервые выпустить специальные отчеты, посвященные правам человека и ответственной цепочке поставок, а в середине года выпустить первый отдельный отчет по климату.

Президент ПАО ГМК «Норникель» Владимир Потанин так прокомментировал реализацию стратегии устойчивого развития:

««Норникель» сохраняет свою приверженность реализации стратегии устойчивого развития вне зависимости от воздействия внешних факторов. Ресурсо- и энергоэффективность, экономика замкнутого цикла, социально-трудовая сфера, качество корпоративного управления, экологические и социальные программы в регионах присутствия остаются нашими ключевыми приоритетами.

Если говорить про открывающиеся возможности, то они связаны с нашей корзиной «зеленых» металлов. «Норникель» уже сейчас делает существенный вклад в декарбонизацию глобальной экономики, и мы ожидаем, что спрос на нашу продукцию будет и дальше повышаться, обеспечивая устойчивый и сбалансированный рост компании».

Генеральный партнер Межрегионального конкурса журналистского мастерства «Сибирь.ПРО» ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» поддерживает номинацию «Наука и образование». Победа присуждается за материал или серию материалов о реализации мероприятий в рамках национальных проектов по направлениям «Наука» и «Образование», Плана комплексного развития Сибирского отделения Российской академии наук, программы «Приоритет-2030», о фундаментальных научных исследованиях сибирских ученых, инновационных проектах университетов и исследовательских институтов. К рассмотрению принимаются работы о популяризации науки, доступности и повышении качества общего и профессионального образования, а также о реализации в общеобразовательных школах проекта «Разговоры о важном».