Конкурс проводится с 2006 года при поддержке полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе

Директор филиала «Красноярскэнерго» встретился с коллективом МУП Шушенского района «Тепловые и электрические сети»

Новости партнеров / 18 октября 2024 в 8:50

В Шушенском районе электрических сетей филиала ПАО «Россети Сибирь» – «Красноярскэнерго» прошла рабочая встреча с коллективом МУП «Тепловые и электрические сети». Сотрудники муниципальной сетевой организации обсудили с руководством филиала процедуру трудоустройства в энергокомпанию, условия передачи и использования энергообъектов, находящихся на обслуживании МУП.

В сентябре этого года филиал «Красноярскэнерго» получил статус системообразующей сетевой организации на территории Красноярского края, став центром обеспечения надежности и качества электроснабжения региона.

Теперь в функции филиала входит координация деятельности распределительных сетевых организаций, участие в ликвидации технарушений в сетях ТСО по решению Регионального штаба, эксплуатация и обслуживание бесхозяйных сетей и объектов компаний, которые утратили статус ТСО.

Первой сетевой организацией, которую примет филиал, стала муниципальная компания Шушенского района «Тепловые и электрические сети». Основные вопросы с коллективом обсудили директор филиала Сергей Заворин, главный инженер Сергей Дмитрюков и начальник управления персоналом Юлия Кузнецова.

«Нам необходимо до 1 января принять вас всех на работу. Если есть желание и готовность работать, добро пожаловать в наши ряды. Переход потребует ознакомления с инструкциями и правилами, с технологией выполнения работ на предприятии. Поэтому я предлагаю не оставлять все это на последний день. Мы должны совместно подойти к этому вопросу, как с точки зрения документации, так и организации», – озвучил основные вопросы директор филиала ПАО «Россети Сибирь» – «Красноярскэнерго» Сергей Заворин.

В управлении персоналом ответили на вопросы сотрудников МУП о требованиях, предъявляемых к работникам, про совмещение должностей и соответствие разрядам электромонтера в сетевой организации и в «Россети Сибирь». Одним из основных был вопрос по заработной плате – энергетикам пояснили, что ее размер будет зависеть от занимаемой должности и стажа работы.

«На данный момент мы готовы обсуждать условия оплаты труда. Предварительное штатное расписание для новых сотрудников мы уже составили, но есть возможность скорректировать его индивидуально, в зависимости от выполняемых функций персонала. Несмотря на то, что существуют стандарты и квалификационные требования, у нас на предприятие принимаются кандидаты без образования и опыта – по программе Ресурсного центра готовим сотрудников рабочих специальностей «под ключ»», – пояснила начальник управления персоналом Юлия Кузнецова.

На вопрос о том, где будут находиться новые рабочие места, в энергокомпании пояснили, что помещение, в котором работают сейчас «Тепловые и электрические сети» муниципальное, поэтому планируется размещение на базе Шушенского РЭС. Вопрос размещения персонала уже проработан, места есть.

Производственное отделение Минусинские электрические сети готово принять в свой коллектив новых сотрудников и оказать им всяческую поддержку. Также филиалом предприняты дополнительные меры для качественного обслуживания сетей и электрообъектов муниципального предприятия.

«Филиал укомплектует территорию обслуживания резервным источником электроснабжения и технической электролабораторией для оперативного определения мест повреждений кабельных линий. Также предварительно с районной администрацией достигнута договоренность о дополнительном оснащении персонала несколькими автогидроподъемниками и бригадными автомобилями», – рассказал директор ПО Минусинские электрические сети Алексей Лелюга.

Процесс перехода персонала муниципальной сетевой компании Шушенского района в ПАО «Россети Сибирь» планируется завершить к концу этого года.

Генеральный партнер Межрегионального конкурса журналистского мастерства «Сибирь.ПРО» ПАО «Россети Сибирь» – учредитель номинации «ПРОфесския энергетик». Победа присуждается за материал или серию материалов о профессиональной составляющей в энергетике как отрасли. К рассмотрению принимаются публикации, направленные на популяризацию рабочих и инженерных профессий энергетической сферы, повышение их престижа в обществе; демонстрацию возможностей и перспектив, открывающихся перед молодыми кадрами, окончившими высшие учебные заведения России по направлению энергетика. Кроме того, особое внимание жюри готово уделять работам, романтизирующим профессию энергетика, акцентирующих важность труда специалистов электроэнергетической отрасли, ежедневный героизм сильных и скромных представителей технических профессий – инженеров, электромонтеров, слесарей, механиков, водителей, машинистов и др.