Конкурс проводится с 2006 года при поддержке полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе

В АО «Искитимцемент» оценили результаты программ труда и отдыха детей сотрудников

Новости партнеров / 10 сентября 2025 в 9:23

 

В АО «Искитимцемент» (управляющая компания – АО «ХК «Сибцем») завершилась летняя кампания по организации занятости и отдыха детей работников предприятия.

Как сообщается, в рамках трудовой адаптации в период летних каникул 2025 года АО «Искитимцемент» и ЗАО «Чернореченский карьер» (дочернее общество АО «Искитимцемент») приняли на работу 32 подростка в возрасте от 14 до 17 лет. Ребята были определены в хозяйственный отдел подсобными рабочими. Они занимались благоустройством заводской территории, в том числе покраской малых архитектурных форм и уходом за зелёными насаждениями, а также систематизацией архивных документов. Рабочий день подростков длился не более четырёх часов в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Юным участникам программы гарантировались безопасные условия труда и постоянное внимание наставника. Важно отметить, что все трудоустроенные ребята являются детьми сотрудников предприятий. Несмотря на большое количество желающих присоединиться к программе, приоритетное право на участие в ней получили именно дети работников цемзавода и карьера.

За один календарный месяц каждый ребенок заработал около 13 тысяч рублей в качестве заработной платы и еще 2 тысячи рублей премии за дисциплину и ответственное отношение к своим обязанностям. Кроме того, из средств областного бюджета юным сотрудникам было выплачено по 3,8 тысячи рублей в рамках программы организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, реализуемой Центром занятости населения г. Искитима. По итогам отработанного периода каждому подростку, трудоустроенному в АО «Искитимцемент» или ЗАО «Чернореченский карьер», выдано около 19 тысяч рублей и вручены памятные корпоративные подарки.

Возможностями другой летней программы, цель которой – организация оздоровительного отдыха в загородных лагерях, воспользовались 111 детей в возрасте от 7 до 17 лет. Работодатель компенсировал родителям, занятым на цементном производстве, 90% стоимости путевок, дети из многодетных и других семей, относящихся к льготным категориям, отдохнули бесплатно. Отмечается, что здоровое питание, качественный распорядок дня, участие в развлекательных, спортивных мероприятиях под присмотром квалифицированного медперсонала и педагогического коллектива позволили ребятам восполнить силы перед началом очередного учебного года.

В канун Дня знаний для 35 первоклассников, чьи родители трудятся в АО «Искитимцемент», дочерних обществах и на предприятиях-партнёрах, был организован праздник. В историко-художественном музее г. Искитима дети посмотрели интерактивный спектакль, посетили тематическую экскурсию и прошли мастер-класс по росписи деревянных фигурок. Все участники торжества получили от предприятия специальные подарки к новому учебному году.

«На цементном заводе лето – это не только пик строительного сезона, но и время особой заботы о детях сотрудников. Подводя итоги трёх месяцев, мы с уверенностью можем сказать: летняя кампания 2025 года прошла успешно. Нам удалось создать оптимальные условия для того, чтобы ребята провели каникулы безопасно, интересно и с максимальной пользой. Одни – отлично отдохнули, другие – на славу потрудились, – прокомментировал результаты двух «детских» программ управляющий директор АО «Искитимцемент» Владимир Скакун. – Благодаря продуманной социальной политике предприятия представители подрастающего поколения могут постепенно знакомиться с ценностями компании, приобщаться к труду в комфортном для себя темпе и в дальнейшем более осознанно подходить к выбору своего профессионального пути».

АО «ХК «Сибирский цемент», надёжный партнёр Межрегионального конкурса журналистского мастерства «Сибирь.ПРО», поддерживает номинацию «Свой дом», посвящённую развитию стройиндустрии и жилищного строительства в регионах Сибири, возведению доступного жилья с социальной инфраструктурой, расселению аварийного жилищного фонда, а также поддержке индивидуального жилищного строительства. Победным может стать материал или серия материалов о комплексном развитии территорий, успешных примерах благоустройства общественных пространств, эффективного управления жильём, проявления гражданской инициативы со стороны собственников. Также жюри с особым вниманием рассмотрит публикации о противодействии незаконному обороту строительных материалов и борьбе с распространением контрафакта и фальсификата.