Серия публикаций о подготовке кадров и развитии энергетической отрасли в Томской области

Выбрали Северск

16.09.2025

Выпускники из Бакчара захотели стать атомщиками

Семен Воронин родился и вырос в Бакчаре, сегодня он — студент 3 курса Северского технологического института, филиала НИЯУ МИФИ по направлению подготовки «Ядерная физика и технологии». Еще три года назад Семен имел самое смутное представление об атомной промышленности. Но все изменил профориентационный интенсив «Инженерная смена», организованный Сибирским химическим комбинатом для школьников Томской области весной 2023 года.

— Нас пригласили на эту смену, рассказали о комбинате и его объектах, о Северском технологическом институте, так я впервые познакомился с Северском, — говорит Семен Воронин. — Тогда же мы пообщались со студентами, нам рассказали, как организован процесс учебы, какие преимущества, мне очень понравилась дружественная атмосфера, и сомнений, что надо поступать сюда, не осталось, выбор был сделан.

Семен признается, что учиться ему не тяжело, при этом в вузе дают хорошее образование. Северском он очарован по-прежнему — уютный, нешумный и очень комфортный для студентов город. Условия в общежитии прекрасные — в блоке на две комнаты своя кухня и санузел, есть хорошо оснащенный тренажерный зал, а в подвале стоит теннисный стол, где можно погонять в пинг-понг, чем ребята активно пользуются.

Есть в общежитии и просторный конференц-зал, где проходят студенческие активности. Так, Семен входит в состав студенческого инициативного совета, который организовывает концертные программы к посвящению в студенты для первокурсников и к Новому году.

Свое будущее Семен Воронин связывает с Сибирским химическим комбинатом и карьерой в Госкорпорации «Росатом».

— На СХК мы уже побывали. Лично я посетил два объекта Росатома — завод разделения изотопов СХК и Опытно-демонстрационный центр по выводу из эксплуатации уран-графитовых ядерных реакторов, — поделился Семен. — Увидели воочию, чем предстоит заниматься в будущем.

Впрочем, направление, на котором учится Семен, только этим не ограничивается, выпускники могут найти себе применение и в других сферах атомной энергетики. И главное — уже сейчас студенты испытывают гордость за причастность к атомной отрасли.

— Определенная гордость есть, атомная промышленность — перспективное направление, государство его поддерживает, — говорит студент-третьекурсник. — На одном угле мы далеко не уедем, сейчас разрабатываются новые технологии в атомных реакторах, реализуется проект «Прорыв», и хочется приложить к этому руку, вписать свое имя в историю.
Одноклассник Семена, бакчарский школьник Никита Ворнаков тоже был в 2023 году участником профориентационного интенсива Сибхимкомбината «Инженерная смена», тоже выбрал для получения образования Северский технологический институт. Сейчас он — студент третьего курса по специальности «Электроника и автоматика физических установок».

— В школе я интересовался программированием, думал, что буду айтишником, но ближе к окончанию 11 класса заинтересовался больше электроникой, чтобы руками что-то делать, а не просто писать код, — говорит Никита Ворнаков. — Как раз в это время случилась «Инженерная смена», на которую нас позвали в Северск. Мы даже не знали, что есть такой вуз, хотя про Северск и комбинат, конечно, слышали, но особо не интересовались. Побывали на экскурсии, нам все показали, после этого и появились мысли о том, чтобы поступить в СТИ.

Никита отмечает, что в вузе за счет его камерности очень дружелюбная атмосфера, преподаватели доброжелательны по отношению к студентам. Кроме того, все достаточно близко — общежитие находится в пяти минутах ходьбы от вузовских корпусов, что очень удобно, томские вузы, например, таким похвастать не могут.

— Учиться сначала было непривычно, это другой формат, нежели в школе, но мы быстро втянулись, — говорит Никита Ворнаков. — У нас больше лекций, домашних заданий не так много — основную работу в вузе делаем. Успеваем еще и поработать, например, я второй год трудоустроен педагогом дополнительного образовании в Северской гимназии, веду занятия по робототехнике, по сути, это та же самая электроника, что входит в рамки моей специальности. В гимназии была вакансия, и меня порекомендовали от вуза.
Летом Никита в составе студенческого стройотряда СТИ НИЯУ МИФИ «Примум» работал на строительстве реактора БРЕСТ. Убедился лично — на производстве ждут специалистов его направления.

— Мне еще три с половиной года учиться, но уже знаю, что работа на СХК уже меня ждет, — продолжает Никита. — В целом специальность востребована, можно работать и на других предприятиях атомной отрасли. Когда выучимся, нам компания предложит места работы, думаю, будет выбор.

Северский технологический институт НИЯУ МИФИ, где учатся сегодня Семен Воронин и Никита Ворнаков из Бакчара, а также множество других студентов, сегодня сосредоточился на подготовке кадров для проекта «Прорыв» — одного из главных инновационных проектов в мировой атомной энергетике, реализуемого на площадке АО «СХК».

Предприятия госкорпорации «Росатом», включая Сибирский химический комбинат, сегодня очень динамично развиваются, открывают новые направления, что в свою очередь требует притока квалифицированных кадров, молодых специалистов. Заботиться о будущих кадрах СХК начинает со школы — через организацию профориентационных интенсивов для школьников, летние лагерные смены, встречи и беседы. Это позволяет привлечь мотивированных абитуриентов не только из Северска и Томска, но и из сельских районов области.

Выбирая учебу в СТИ НИЯУ МИФИ, ребята будут не просто получать высшее образование, чтобы потом искать работу, они будут учиться целенаправленно, уже зная, что рабочие места им обеспечены. Сибирский химический комбинат — технологический лидер в своей отрасли, на его площадке реализуется масштабный проект «Прорыв», строится уникальный энергокомплекс IV поколения с инновационным реактором БРЕСТ, аналогов которому нет в мире. Чтобы реализовать эти амбициозные проекты, требуется мощная кадровая подпитка.

За карьерой — на СХК

21.04.2026

Студенты томских вузов заинтересовались работой в атомной отрасли

В апреле в ТУСУРе и ТПУ прошли карьерные форумы для студентов, в которых наряду с другими компаниями-работодателями приняли участие представители Сибирского химического комбината.

16-17 апреля в ТУСУРе прошел Фестиваль радиоэлектроники, позиционирующий себя как площадка для выстраивания профессиональных связей. Именно здесь происходит встреча студентов и HR служб перспективных и привлекательных компаний, предлагающих лучшие условия для молодых высококвалифицированных специалистов. На интерактивных площадках компаний студенты могут пройти собеседование, получить ответы на все вопросы по поводу прохождения практики или будущего трудоустройства.

В этом году на мероприятиях Фестиваля участники смогли познакомиться с такими компаниями, как АО «СХК», НПФ «Микран», АО «РЕШЕТНЁВ», АО «ЭлеСи», ООО «СТК», АО «Катод», НПЦ «Полюс», НИИПП и другими.

На интерактивной площадке, которую развернули на Фестивале специалисты АО «СХК», студенты, в большинстве своем это были первокурсники, заинтересованно рассматривали разработки предприятия — топливные таблетки и другие представленные экспонаты, охотно брали буклеты, заинтересованно общались со специалистами.

— Я сам северчанин, меня всегда интересовала наша ядерная энергетика, — говорит Дмитрий, студент 1 курса Факультета инновационных технологий ТУСУРа, направление «Информатика и вычислительная техника». — СХК — предприятие с историей, его первый реактор был в свое время инновационным и прорывным, работал и на оборону, и на гражданскую сферу. Сейчас идет строительство объектов для проекта «Прорыв». Это же здорово, когда на базе наших родных мест прорывные вещи происходят! Это все очень вдохновляет и вызывает гордость.

Дмитрий пока не знает, станет ли Сибирский комбинат местом его будущей работы, но в любом случае предприятие вызывает интерес — как только увидел интерактивную площадку СХК на фестивале, сразу же подошел, один из первых. А для Артема, первокурсника Радиотехнического факультета по направлению «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», на Фестивале состоялось первое знакомство с Сибирским химическим комбинатом. Юноша приехал на учебу в Томск с Камчатки.

— Я получаю профессию инженера радиосвязи, смогу работать по различным направлениям, связанным с обслуживанием сетей, — говорит Артем. — Пока присматриваюсь, какие есть варианты трудоустройства, работа в атомной промышленности вполне может меня заинтересовать.

Некоторые студенты, например, первокурсник Факультета вычислительных систем по направлению «Информационные системы и технологии» Александр, спрашивали о прохождении производственной практики.

— Я хотел узнать, есть ли на СХК возможность пройти производственную практику по моей специальности, — поделился Александр. — Пройти можно, правда, для этого потребуются дополнительные знания. Но ведь учиться новому — это всегда хорошо. Атомная отрасль — это сегодня самая прогрессивная сфера, поэтому есть смысл присмотреться.

Госкорпорация «Росатом», в структуру которой входит АО «СХК», является одним из самых крупных работодателей страны. Сибирский химический комбинат сегодня нуждается в квалифицированных молодых инженерах. Несмотря на то, что базовые вузы предприятия — Томский политех и Северский филиал МИФИ, выпускники ТУСУРа предприятию тоже интересны. На опытно-демонстрационном энергокомплексе четвертого поколения, который сейчас возводится на площадке комбината по проекту «Прорыв», будут применяться самые передовые технологии. На предприятии востребованы молодые инженеры, которые будут заниматься инновационным производством, эксплуатацией и обслуживанием высокотехнологичного оборудования. Нужны инженеры-электронщики, инженеры автоматизированных систем управления технологическими процессами, инженеры КИПиА, которых как раз готовит ТУСУР.

— СХК нам очень интересен как потенциальный работодатель для наших выпускников, — отметил Николай Чижов, директор Центра карьеры ТУСУР. — При трудоустройстве наших студентов мы ориентированы в первую очередь на то, чтобы они устраивались на работу по полученной специальности, а во-вторых, нам важны условия трудоустройства и уровень заработной платы, которую получает молодой специалист. Поэтому в приоритете у нас трудоустройство в организации, которые зарекомендовали себя на рынке как надежные и стабильные. К таким относится Сибирский химический комбинат.

В 2025 году было подписано соглашение о сотрудничестве между ТУСУРом и АО «СХК».

— Мы регулярно приглашаем представителей комбината на различные профориентационные мероприятия по вопросам знакомства с компанией, трудоустройства, организации производственной практики студентов, — продолжил Николай Чижов. — Кроме того, в мае этого года у нас запланирован профессиональный тур на предприятие для 20 студентов, приоритетные направления — автоматизация, электроника, информационная безопасность.

Студенты ТУСУРа проходят практику на СХК, получают реальный производственный опыт. В прошлом году Сибирский химический комбинат посетили преподаватели ТУСУРа, познакомились с производственным циклом, с требованиями к специалистам и с перспективами.

— Это все для нас как для университета важно, так как задача университета — понять, какие специалисты и какие профессии будут нужны атомной отрасли через 4-5 лет, чтобы мы знали, кого нужно готовить, — подчеркивает Николай Чижов. — Эту информацию мы можем получить только непосредственно от работодателя. Мы готовим специалистов в рамках задач по повышению цифровизации и автоматизации процессов, поставленных государством, и уверены, что они найдут себе применение и на предприятиях Госкорпорации «Росатом», смогут принести пользу и успешно работать.

Немного раньше, 9 апреля, специалисты СХК приняли участие в масштабном карьерном форуме, который прошел в ТПУ. Там вакансии для прохождения практик, стажировок и трудоустройства студентам представили «Росатом» и другие крупнейшие компании страны.

Руководитель направления по электрозарядным решениям Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» Денис Зачатейский рассказал студентам о технологиях, которые разрабатываются для развития электромобильности. Начальник управления коммуникаций Калининской АЭС Александр Каленский выступил с лекцией «Концерн Росэнергоатом, взгляд в будущее», рассказав о предприятиях и проектах, которые планирует развивать компания. Всего мероприятии приняли участие больше 50 компаний. Среди них — предприятия ГК «Росатом», ПАО «Газпром», АО «Транснефть – Западная Сибирь», ИТ-компании, филиалы крупнейших энергетических компаний и многие другие.
На карьерный форум зарегистрировалось более 600 студентов ТПУ. Служба новостей вуза пообщалась с теми, кто уже нашел работу своей мечты. Сергей Пичугин учится на третьем курсе направления «Прикладная математика и информатика». На карьерный форум пришел, чтобы найти для себя вакансии аналитика данных.

— Карьерный форум — отличная возможность найти место стажировки, практики и в дальнейшим, возможно, трудоустроиться в компанию. Я внимательно изучил все возможные предложения и заинтересовался позициями аналитика в компаниях «Роснефти», «Росатома», в частности, СХК. Специалисты моего профиля там нужны, — отметил студент.
Место будущей производственной практики на форум пришел искать Матвей Евсеев. Политехник учится на третьем курсе направления «Экология и природопользование».
— В этом году я еду на добывающее предприятие «Росатома», и предприятие для следующего года выбираю уже сейчас, — говорит Матвей. — Думаю, это тоже будет «Росатом». После окончания вуза хочу работать в службе экологической безопасности. Эти специалисты занимаются производственно-экологическим контролем, следят за соблюдением нормативно-правовой базы и разрабатывают планы для минимизации негативного воздействия на окружающую среду.

Идеальное место работы на форуме нашла третьекурсница Анастасия Широкова. Сейчас девушка учится по направлению «Мехатроника и робототехника», но свою карьеру хочет связать с ядерными технологиями. Сегодня атомной отрасли давно уже нужны не только выпускники классических ядерных направлений, но и химики, материаловеды, электроэнергетики, айтишники и многие другие.

«Чтобы готовить востребованных специалистов, мы активно сотрудничаем с компаниями-партнерами. Так, на базе СХК действует учебно-тренировочный и информационный центр, где у студентов проходят практические и лабораторные работы, сотрудники предприятия проходят переподготовку и повышение квалификации. Таким образом нам удается существенно повысить практикоориентированность обучения и дать нашим студентам возможность погрузиться в специфику работы на крупном, инновационном предприятии еще во время учебы», — отметил директор Центра практической подготовки и трудоустройства ТПУ Виталий Гребенников.

«Прорыв», экология и гранты

09.09.2026

С какими достижениями СХК встретил 80-летие атомной промышленности

Этот год для атомщиков — особенный, в 2025 году отмечается 80-летие российской атомной промышленности. Девиз празднования, которое проходит во всех городах присутствия госкорпорации «Росатом» — «Гордость. Вдохновение. Мечта». Этот девиз в полной мене отражает деятельность Сибирского химического комбината.

— СХК стал первым в стране предприятием, создававшим мирную атомную энергетику, и это наша гордость, — отметил технический директор АО «СХК» Константин Изместьев. — В 1958 году была построена первая Сибирская АЭС, где атом впервые в СССР применялся в мирных целях. Вдохновение вызывает работа заводов СХК, которые перерабатывают уран чтобы производить топливо для атомных станций и создают новые виды ядерного топлива. Мечта — это проект «Прорыв», который реализуется у нас и с которым связано будущее атомной энергетики в мире.

Сердцем проекта является реактор «БРЕСТ-300», это новый реактор четвертого поколения, который является естественно безопасным. Главная задача проекта «Прорыв» — создание новой технологической платформы для атомной отрасли на основе замкнутого ядерного топливного цикла и реакторов на быстрых нейтронах.

Говоря о финансово-экономических показателях, Константин Изместьев спрогнозировал выручку СХК по итогам 2025 года в объеме более 19,9 млрд рублей, соответственно, налоги в региональный бюджет составят порядка 1,3 млрд рублей, страховые взносы во внебюджетные фонды — более 1,9 млрд рублей. СХК является одним из крупнейших налогоплательщиков региона.

— Мы уделяем большое внимание подбору персонала, — продолжил Константин Изместьев. — За семь месяцев текущего года принято на работу 336 новых сотрудников, в том числе 69 иногородних, из них 46 человек — это жители Томска и районов области. Персонал набираем не только в Северске, но и в Томской области, и в других регионах. Всего в этом году должно быть трудоустроено 697 работников. Аналогичные планы и на следующий год. Средняя зарплата по предприятию на конец года ожидается 133 тысячи рублей.

Экологическая безопасность — один из приоритетов работы Сибирского химического комбината. С отчетом по экологической безопасности за 2024 год журналистов ознакомил заместитель технического директора АО «СХК» Сергей Шиманский.

— Наши стратегические цели в области обеспечения экологической безопасности состоят в том, чтобы минимизировать воздействие на окружающую среду, непрерывно обеспечивать снижение экологических рисков при производстве нашей продукции, связанной с использованием как атомной энергии, так и других видов деятельности, — подчеркнул Сергей Шиманский.

Согласно данным, приведенным в отчете, среднегодовой уровень гамма-излучения в санитарно-защитной зоне АО «СХК» соответствует фоновым значениям и составляет 0,07 мкЗв/ч. Уровень радиационного влияния на жителей зоны деятельности АО «СХК» безопасен и существенно ниже нормативных ограничений — не превышает 1% от установленных санитарных норм.

На охрану окружающей среды в 2024 году комбинат израсходовал 1,8 млрд рублей, включая инвестиции в природоохранные проекты на сумму 612 млн рублей. Средства были направлены на консервацию наземных хранилищ радиоактивных отходов, создание и испытание опытных барьеров безопасности, приобретение постов автоматизированного контроля атмосферного воздуха, а также на комплекс мероприятий по исключению отходов конверсионного производства. Общие затраты АО «СХК» на охрану окружающей среды за пять лет с 2020 по 2024 годы составили 7,6 млрд рублей.

Сибирский химический комбинат — социально ответственное предприятие.

— Мы активно работаем на территории не только Северска, но и области, — поделился Константин Изместьев. — Производственная система Росатома, которую мы хорошо развили на предприятии, помогла нам улучшить производственные процессы с точки зрения эффективности. Сейчас мы продвигаем эту систему в другие сферы и помогаем областной администрации в реализации областной программы «Эффективный регион».

С участием экспертов комбината и с использованием методов Производственной системы «Росатом», в 2024 году в регионе было запущено 20 эффективных проектов. Тренеры СХК обучили более 550 сотрудников госслужбы и муниципальных образований технологиям бережливого управления. В сравнении с 2023 годом, в 2,5 раза увеличилось количество сотрудников, вовлеченных в этот процесс.

В 2025 году реализуется 12 бережливых проектов. Администрация Томской области, СХК и «Газпром трансгаз Томск» заключили соглашение о партнерстве в сфере бережливого производства.

— Мы много работаем на территории Северска, активно помогаем администрации ЗАТО Северск делать наш город краше и удобнее для жизни, — продолжил Константин Изместьев. — В Северске реализован проект «Бережливая поликлиника», жителям теперь легче попасть на прием к врачам.

На средства «Росатома», ТВЭЛ и СХК приобретаются необходимые расходные материалы и оборудование, создаются комфортные условия для пациентов и персонала, проводятся капитальные ремонты медицинских центров, закупается высокотехнологичное оборудование.

ЗАТО Северск участвует в совместном проекте Госкопорации «Росатом» и ФМБА России «Совершенствование качества и доступности медицинской помощи в городах присутствия ГК «Росатом» с 2023 года. В 2024 году было выделено 65 млн руб. Средства направлены на создание в Северске «Центра промышленной медицины» и капитальный ремонт детской поликлиники.

— СХК при поддержке Росатома покупает служебные квартиры для медработников, чтобы устранить дефицит кадров, — отметил Константин Изместьев. — В прошлом году были закуплены три квартиры, в текущем — еще две.

Кроме того, продолжаются ремонтные работы в городских поликлиниках и «Центре промышленной медицины». Всего в текущем году для поддержки здравоохранения в Северске «Росатом» выделил 55 млн рублей.

При поддержке СХК в Северске реализуются проекты социальной направленности. Так, в рамках отраслевой программы Росатома «Люди и города» в 2024 году СХК направил 100 млн рублей на асфальтирование территории трех школ и 17 детских садов, устройство лыжероллерной трассы на лыжной базе «Янтарь» и приобретение коммунальной техники.
По программе «Радиус доверия» в текущем году АО «ТВЭЛ» выделило 63 млн рублей на поддержку инициатив горожан по благоустройству 15 придомовых территорий, благоустройство сквера им. П.Г. Пронягина и сквера по ул. Леонтичука. В свою очередь, СХК в 2025 году грантами поддержал 29 благотворительных проектов инициативных горожан, на эти цели до конца года планируется потратить порядка 6,2 млн рублей.

«Электричество ошибок не прощает»

25.09.2025

Слесарь-электрик «Горсетей» Дмитрий Крысов вошел в «Лучший миллион Томской области»

Дмитрий Крысов — потомственный энергетик. На работу в «Горсети» он пришел в далеком уже 1994 году. По примеру отца, электромонтера с 48-летним стажем, он тоже решил связать свою профессию с энергетикой и после школы поступил в ГПТУ №11, где получил специальность «электромонтажник третьего разряда».

После армии устроился на радиотехнический завод связистом, обслуживал трансформаторные подстанции. В 90-е, когда экономика переходила на рыночные рельсы и предприятия сокращали производство, по совету отца Дмитрий Крысов перешел в «Горсети», где освоил профессию электромонтера-кабельщика.

Дмитрий Валентинович вспоминает, что переучиваться было несложно, ведь рядом работали опытные специалисты по высоковольтным линиям. Вскоре он уже самостоятельно выезжал на устранение повреждений.

— Работать поначалу было тяжеловато, конечно — раньше и днем, и ночью вызывали на работу. Где-то кабель повредился, света нет — приходишь, переодеваешься, получаешь наряд, бригада берет машину, и поехали работать, — делится Дмитрий Крысов. — И подстанции обслуживали, и кабели — всё было на нас. В 90-е нас всего 14 человек было на весь город. Потом постепенно начали народ набирать, организация разрасталась. Да и объектов, которые мы обслуживали, становилось все больше.

В течение 28 лет Дмитрий Крысов работал в «Горсетях» электромонтером-кабельщиком. Работа эта непростая — раскопки, ремонт и прокладка нового кабеля требовали и физических усилий, и внимательности, и профессионализма. А в случае устранения повреждений — еще и стрессоустойчивости, умения работать в сложных, если не сказать экстремальных, условиях и при любой погоде.

— Поступил сигнал, что где-то нет света — ребята уже наготове, собрались и поехали делать, — говорит Дмитрий Валентинович. — Могли и до утра работать, пока не закончим. Бывало, и сутки, и двое работали, хоть днем, хоть ночью, чтобы у людей всегда свет был.

Он вспоминает, что всякое случалось — уезжал из дома на работу утром, а возвращался уже под утро следующего дня. Времени на отдых, семью и домашние дела оставалось совсем немного.

Потом Дмитрий Крысов перешел на должность слесаря-электрика производственно-ремонтной базы «Горсетей».

— Здесь немного полегче работа, но многому пришлось учиться заново — я раньше с металлом дела не имел, — признается Дмитрий Валентинович. — У меня есть опытный наставник, который всегда подскажет. Вообще у нас очень дружная компания, утром приходишь, со всеми здороваешься — все тебя знают, ты всех знаешь.

Сейчас Дмитрий Валентинович не только осваивает новое, но и передает свой богатейший накопленный опыт электромонтера-кабельщика молодежи. Его главный совет, который в первую очередь слышат молодые сотрудники — всегда соблюдать технику безопасности и быть предельно внимательными при работе с электричеством.

Недавно Дмитрий Крысов стал героем рубрики «Лучший миллион Томской области», которую ведет в своих соцсетях губернатор Владимир Мазур.

«Дмитрий Валентинович в энергетике уже более 30 лет, — представил нового героя Владимир Мазур. — Почти всё это время он трудился кабельщиком, а сейчас перешел в слесари-электрики.

Постоянно делится опытом и мастерством с молодёжью, которая приходит на предприятие. И сам продолжает учиться, постигать новое в профессии. Главный секрет Дмитрия Крысова — в работе быть всегда внимательным: электричество ошибок не прощает».

Губернатор поблагодарил Дмитрия Крысова за преданность делу всей его жизни и такую важную работу на благо томичей. «Ведь именно ваш труд дарит уют в домах и обеспечивает бесперебойную работу важнейших городских объектов. Желаю вам крепкого здоровья и всего самого доброго!», — подытожил Владимир Мазур.

Энергия в фокусе

01.07.2026

На Международном энергетическом форуме обсудили глобальные вызовы отрасли

Более 400 экспертов из разных регионов России и пяти стран мира объединил Томский международный энергетический форум. Масштабное мероприятие, приуроченное к 130-летию Томского политехнического университета и 70-летию теплоэнергетического образования в Сибири, состоялось впервые. Оно прошло с 24 по 27 июня.

Площадка форума — Томский политех

На форуме обсуждались актуальные вопросов генерации, преобразования, транспортировки и потребления энергии. Его главными темами стали развитие геотермальной энергетики, новых атомных технологий, энергоснабжения отдаленных регионов и перспективные виды топлива. Томский политех стал основной площадкой форума.

— Одна из задач форума — чтобы университетское и академическое сообщество обсудило с представителями бизнеса и промышленности перспективы развития энергетики, — отметил и.о. ректора ТПУ Леонид Сухих. — Для нас символично, что форум мы открываем в год 130-летия политехнического университета. Мы остаемся молодым университетом, который движется вперед и является местом, где соединяются наука, промышленность, образование для развития нашего региона и страны. Энергетика — это основа всего, кто бы что ни говорил про искусственный интеллект, большие данные, криптовалюты и прочее, если не будет привычного электричества в розетке, все это теряет смысл. Без развития энергетики трудно представить будущее.

Темы, которые обсуждались на форуме, были связаны с новой атомной энергетикой, энергоэффективностью систем и установок, традиционными и альтернативными энергоресурсами, безопасностью топливно-энергетического комплекса, электроэнергетическими системами и сетями и цифровизацией в энергетике.

— Мы — особый регион, мы регион газа и нефти, но в то же время — регион ядерной энергетики, а также регион инновационной энергетики — например, у нас разработаны технологии по добыче палеозойской нефти, идут исследования по геотермальной энергетике, водородным технологиям, — подчеркнула заместитель губернатора по научно-технологическому развитию Людмила Огородова. — Задача региона — стать поставщиком лидерских технологий не только для России, но и для мира.

Председателем международного научного комитета форума стал академик РАН Сергей Алексеенко, научный руководитель Института теплофизики имени С.С. Кутателадзе СО РАН.
— Сегодня поиски эффективных решений и оптимизация процессов в сфере традиционной и альтернативной энергетики чрезвычайно важны. Это позволит решить целый комплекс национальных задач — от экологических до экономических и технологических, — убежден Сергей Алексеенко. — При этом Россия — безоговорочный лидер во многих энергетических направлениях, и сейчас у страны уникальный шанс закрепить и усилить свои позиции. Мы можем выйти в авангард именно в тех областях, которые сегодня стремительно набирают обороты в мире, — прежде всего в атомной и геотермальной энергетике. Форумы такого уровня, как в ТПУ, помогут выработать совместные шаги для реализации комплексной программы, которая сделает Россию мировым энергетическим лидером.

Точка сборки энергетических решений

Открывая пленарное заседание, посвященное теме «Энергетика через 50 лет», Леонид Сухих напомнил, что 130 лет назад Томский технологический институт, с которого начинался сегодняшний Томский политех, был первым техническим вузом на гигантской территории Российской империи за Уралом. Почти с самого основания вуза энергетика была одним из направлений научных исследований и подготовки кадров. Четвертый корпус политеха, по сути, был энергетическим цехом, который снабжал вуз в начале 20 века электроэнергией, а в годы Великой Отечественной войны силами студентов и преподавателей его мощность была повышена настолько, что он обеспечивал электричеством стоящий рядом ТЭМЗ и ряд эвакуированных предприятий.

— Сегодня для университета важно понять, какой будет энергетика спустя 50 лет, чтобы мы могли планировать горизонт развития науки, техники, технологий и образования, — добавил Леонид Сухих. — Ребята, которые сегодня поступают в университет, через 50 лет станут ключевыми лидерами, академиками, руководителями корпораций, то есть своими руками и своим трудом будут воплощать в жизнь то будущее, о котором мы сейчас говорим.

Андрей Каширский, начальник отдела стратегического анализа АО «Прорыв» и один из авторов стратегии развития атомной отрасли, отметил, что горизонт планирования в атомной энергетике может достигать и 100 лет — сегодня срок работы атомных станций прогнозируется такими периодами. Он добавил, что одна из ключевых тенденций атомной промышленности — разработка реакторов четвертого поколения, позволяющих повторное использование отработанного ядерного топлива. Для работы таких реакторов не нужно вовлекать новые месторождения природного урана.

Заместитель генерального директора по информационным технологиям «Газпром трансгаз Томск» Роман Шепелев, в свою очередь, рассказал о технологическом развитии газовой отрасли и отметил, что в компании осуществляется регулярный пересмотр подходов и инструментов управления с учетом новых вызовов и масштабных планов. Особое внимание уделяется комплексу цифровых роботизированных решений. Текущие проекты создают прочный фундамент для будущего, поэтому в числе ключевых приоритетов в «Газпром трансгаз Томск» — карьерные и образовательные возможности для работников.

— Безусловно, все начинается с подготовки высококвалифицированных кадров, которые способны решать амбициозные задачи. Здесь мы выстроили крепкие связи с Томским политехом и другими вузами. Нам нужны специалисты, инженеры, готовые работать с новыми технологиями, уже внедренными в отрасль, – пояснил Роман Шепелев.

В Томской области не ведется добыча угля, но «черное золото» добывают в соседнем регионе — Кузбассе, поэтому в ТПУ активно занимаются и подготовкой кадров, и научными исследованиями, и разработкой инновационных технологий для развития угольной отрасли.

Как отметила директор АНО «Научно-образовательный центр «Кузбасс-Донбасс» Ирина Ганиева, сейчас угольная промышленность находится в точке принятия решений, какой будет угольная энергетика, и, соответственно, в начале нового инвестиционного цикла.

По ее словам, запасов разведанного угля в России при сегодняшних темпах добычи хватит минимум на 500 лет. Половина всего добываемого угля в стране вырабатывается в Кузбассе. Несмотря на то, что доля потребления угля в мировой энергетике снижается, объем его валового потребления растет. Сохраняется устойчивый спрос на уголь со стороны зарубежных стран, в первую очередь, Китая и Индии. Россия экспортирует уголь, но при этом можно наладить внутри страны его глубокую переработку, чтобы производить из него другие продукты с высокой добавленной стоимостью — синтез-газ для получения синтетических видов топлива, композитные материалы и даже легкое и прочное углеродное волокно, востребованное в авиакосмической, автомобильной и строительной отраслях.

— Из угля можно производить более 250 полезных продуктов по уже существующим сегодня технологиям, — сказала Ирина Ганиева. — В России сегодня применяются технологии по обогащению угля, но нужны технологии по его глубокой переработке, и возможно, это как раз самая актуальная задача для ученых и разработчиков.

Академик РАН Сергей Алексеенко, научный руководитель Института теплофизики СО РАН имени С.С. Кутателадзе, подробно остановился на альтернативных видах энергетики. При этом он отметил, что для нашей страны с ее климатом возобновляемая энергетика, или производство энергии из природных источников, не удовлетворит всех потребностей и не станет приоритетом. Следовательно, надо делать ставку на развитие традиционных видов энергетики. Он добавил, что, говоря об энергетике, часто имеют в виду электричество, но энергетика — это еще и производство тепловой энергии. Половина произведенной для теплоснабжения энергии в мире приходится на Россию. Поэтому очень актуальны технологии геотермальной энергетики, которые разрабатываются в том числе и в Томске.

Замгубернатора Людмила Огородова в своем выступлении подчеркнула, что регион должен стать регулярной площадкой для проведения международного энергетического форума.
— Томская область имеет в энергетической сфере репутацию нефтяного и атомного региона и благодаря нашему научно-образовательному комплексу обладает одним из ведущих в стране центров создания и отработки новых технологий для энергетики, — отметила она. — Эта специфика отчётливо проявляется и развивается при поддержке федеральных программ и национальных проектов. Спрос на эффективные технологии в промышленности и энергетике, которые разрабатываются томскими учеными, достаточно высок.

Техника, сенсоры и средства связи

В рамках форума прошли круглые столы с участием представителей «Росатома», «Газпрома», «Россетей» и профильных министерств, интенсив «Школы РНФ», презентации, конкурсы и даже открытие лаборатории «Энергокомплексы на постоянном и переменном токе для распределенной энергетики» в одном из корпусов вуза.

Частью программы стала выставка технологического и энергетического оборудования на площадке перед Международным культурным центром ТПУ. На выставке были представлены разработки, научные и научно-образовательные проекты инженерных и исследовательских школ ТПУ. Среди них — образцы новых радиофармпрепаратов, жидких био- и композиционных топлив, функциональных материалов на основе отходов пластика, ультрадисперсных порошков и ферритовой керамики, дозиметрических фантомов и другие.

— Мы представили ферритовые материалы различного назначения, цель — показать разработки, которые у нас есть, и привлечь потенциальных заказчиков, — поделился Виталий Власов, старший научный сотрудник проблемной научно-исследовательской лаборатории электроники, диэлектриков и полупроводников. — Они находят применение в самых разных областях электроники и радиотехники, применяемой в том числе и в энергетической отрасли.

Рядом были представлены образцы гибких сенсоров и датчиков от Исследовательской школы химических и биомедицинских технологий ТПУ.

— Гибкие сенсоры изготовлены из полимерных композитов, с использованием наноматериалов, интегрированных лазером, — рассказал Дмитрий Чешев, инженер лаборатории Исследовательской школы химических и биомедицинских технологий ТПУ. — Таким образом мы получаем чувствительную поверхность, которая используется для детектирования сигнала. Делаем датчики изгиба, электрохимические сенсоры. Это все применимо как часть цифрового двойника системы, может применяться в разных сферах, в том числе в энергетике.

На выставке были представлены и разработки Томского политеха в области неразрушающего контроля — тепловизионный дефектоскоп для контроля авиационных панелей из полимерных композиционных материалов и самоходный рентгеновский комплекс для контроля качества сварных соединений труб газопроводов, водоочистки, коррозионностойких покрытий, аддитивных технологий для энергетического машиностроения и другое.

В экспозиции также приняли участие и индустриальные партнеры вуза. ООО «Газпром трансгаз Томск» продемонстрировал современные образцы грузовой и дорожно-строительной техники.

Компания «Инженерные коммуникации» из Новосибирска привезла образцы телекоммуникационного оборудования — коммутаторы, маршрутизаторы, телефонные станции.

— Наше оборудование связи используется на предприятиях энергетического комплекса, — пояснила представитель компании Олеся Третьякова. — У энергетических компаний, как правило, большой административный персонал и большие расстояния между объектами, им нужна качественная связь. Мы приехали на энергетический форум, чтобы себя показать и найти партнеров, участвуем и в экспозиции, и в круглых столах. Программа и масштаб впечатляют!